Pari Opportunità

 

Rappresentati dei Lavoratori sulla Sicurezza

RUOLO E FUNZIONI DELLA RAPPRESENTANZA
DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Il/la R.L.S. è la persona eletta e designata per rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e della sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/2008).

Il/la RLS è l’unico, tra tutti i soggetti protagonisti della salute e sicurezza in azienda, che può interagire con tutti gli altri come fiduciario dei lavoratori e per loro conto:

 

  • sorveglia la qualità dell’ambiente di lavoro (igiene);
  • partecipa a tutte le fasi del processo di prevenzione dei rischi lavorativi (dall’individuazione del pericolo fino alla progettazione e applicazione delle misure di prevenzione e protezione);
  • agisce da punto di riferimento tra datore di lavoro, lavoratori, sindacato ed istituzioni.

 

Il/la RLS esercita una serie di funzioni attraverso quattro azioni fondamentali.

 

  • Azione conoscitiva (informazione e formazione)
  • Azione consultiva (consultazione preventiva)
  • Azione partecipativa (partecipazione alle riunioni ed alle vari fasi di prevenzione)
  • Azione attiva (propone, richiede, segnala, ricorre, ecc.)

 

Il/la RLS:

 

  • Controlla le condizioni di rischio nell’azienda ed in caso di variazione delle condizioni di rischio chiede al Datore di Lavoro la convocazione di un’apposita riunione
  • Promuove le attività per la salute e la sicurezza quali l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori
  • Formula proposte ed iniziative inerenti all’attività di prevenzione
  • Formula ricorsi alle autorità competenti qualora le misure adottate dall’azienda per la prevenzione e protezione dai rischi ed i mezzi impiegati non siano idonei a garantire sicurezza e salute dei lavoratori
  • Partecipa alle visite e verifiche delle autorità competenti formulando proprie osservazioni
  • Avverte il responsabile dell’azienda dei rischi individuati nello svolgimento del suo ruolo.

 

In ambito di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, la segnalazione diventa quasi imprescindibile. Ma a volte segnalare non sempre è facile o pratico. Ecco perché i vostri Rls hanno implementato un sistema online: che prevede l'attivazione del gruppo degli Rls per rappresentare al meglio il problema sollevato.

  • Che sia un infortunio in cui siete incappati o un pericolo che avete scampato e che vale la pena segnalare affinché altri non lo corrano;
  • che sia una situazione di stress d'ufficio oppure di salute in cui vi trovate - anche a prescindere dal fatto che pensiate che l'ambiente di lavoro, o una determinata situazione, siano concausa;
  • ancora: se intuite una situazione di potenziale pericolo per voi o per altri…
  • che sia una richiesta di sostituzione di un DPI per voi o per altri…

Ebbene, in tutti questi casi potete segnalarci e dirci la vostra, scrivendo un messaggio cliccando sul nome del Rappresentante che volete contattare.

Come Rls, grazie al messaggio, ci prenderemo carico del problema per darvi una prima risposta, instradare la problematica attraverso i canali preposti e chiederne infine conto al Delegato aziendale alla sicurezza.

Il messaggio è pensato in maniera aperta. Vi troverete, infatti, la possibilità di esprimere già proposte di soluzione alle problematiche segnalate.

Tutto questo dovrebbe facilitarci, come Rls, nel prestare un vero  e proprio "servizio di segnalazione" di cui rendervi partecipi.

# Nome Ruolo
1 Donato Nitti RLS
2 Vito Borreggine RLS
3 Verna Carmela RLS
4 Pierluigi Liberti RLS